Praca Nowa wieś wrocławska. Oferty pracy w branży Inżynieria - 246 wyników.

Konstruktor (kobieta/mężczyzna) – kontakt z klientem, analiza potrzeb, optymalizacja portfolio, dokumentacja, ocena odchyleń, zarządzanie zmianami, CAD, homologacja, Design‑FMEA. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w motoryzacji, znajomość Creo, biegły angielski. Wynagrodzenie 10‑12 k zł brutto + premia. Benefity: prywatna opieka medyczna, Multisport, SmartLunch, grupowe ubezpieczenie, program emerytalny 3,5 % wynagrodzenia, ZFŚS, sport i akcje charytatywne.

Specjalista ds. zabezpieczenia technicznego aparatury. Responsibilities include calibration and maintenance of laboratory equipment, ensuring compliance with GMP, and documentation management.

Asystent/ka Projektanta Konstrukcji Budowlanych – udział w międzynarodowych projektach przemysłowych, modelowanie 3D w Tekla Structures, przygotowywanie dokumentacji i wsparcie obliczeń. Wymagane wykształcenie inż. budowlanego, min 1 rok doświadczenia, znajomość Angielskiego i Tekla. Umowa o pracę, wynagrodzenie 7‑9,5 k PLN, benefity: masaże, Multisport, garaż rowerowy, nowoczesne biuro, kuchnia, kawa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń, ubezpieczenie, elastyczny czas, integracje, biblioteka, parking.

Elektromonter‑Młodszy/Elektryk – montaż instalacji elektrycznych wg schematów, utrzymanie porządku i współpraca z innymi działami. Wymagane czytanie schematów, praca w zespole, komunikatywny język polski; SEP‑E1 mile widziane. Umowa o pracę, 1 zmiana (6‑14), 6200‑6800 zł brutto + premie, benefity: Multisport, Medicover, ubezpieczenie grupowe, wczasy pod grusza.

Stanowisko: Elektromonter w firmie Sunmasters. Obowiązki: prace w sieciach elektroenergetycznych, budowa, modernizacja, pomiary elektryczne. Wymagana SEP E, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie: 4 761 – 6 465 zł netto; 6 500 – 9 000 zł brutto.

MŁODSZY ELEKTRYK – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat. Wymagania: wykształcenie elektryczne, SEP Gr.1 ED/Gr.3 ED, B; min. 1 rok doświadczenia; rysunek techniczny; utrzymanie ruchu. Wynagrodzenie brutto od 4806 PLN/mies.

Specjalista ds. Opakowań – R&D w EcoWipes (Nowy Dwór Mazowiecki). Współpraca z marketingiem, inżynierami, zakupem i kontrolą jakości; opracowywanie i dokumentowanie specyfikacji opakowań, analiza reklamacji, optymalizacja logistyki. Wymagane wyższe wykształcenie inż. materiałowe/chemiczne, znajomość AutoCAD, SAP, MS Office, angielski, min. 1 rok doświadczenia w R&D (branża higieniczno‑kosmetyczna). Umowa o pracę, benefity sportowe, medyczne, szkoleniowe i socjalne.

Konstruktor maszyn w Bamet, Wielka Wieś (pow. krakowski). Projektowanie i modyfikacja maszyn, modelowanie 3D, dokumentacja 2D i powykonawcza, testy, koordynacja produkcji, kontakt z klientem. Wymagane: SolidWorks, 2 lat doświadczenia, wykształcenie techniczne, znajomość angielskiego. Umowa o pracę.

Stanowisko: Elektryk. Obowiązki: montaż urządzeń elektrycznych i instalacji. Wymagania: doświadczenie lub wykształcenie kierunkowe, umiejętność czytania schematów, gotowość do pracy w 2-zmianowym systemie.

Stanowisko: Elektryk (SEP do 1 kV) – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat w Nowe Miasto Lubawskie. Wymagania: wykształcenie zawodowe elektryczne, uprawnienia SEP do 1 kV, doświadczenie mile widziane. Wynagrodzenie: brutto od 5 000 PLN miesięcznie + premia uznaniowa.

Mistrz/Mistrzyni Utrzymania Ruchu (RME) – nadzór nad sprzętem, szkolenia, wsparcie zmiany, zapewnianie dostępności, wdrażanie BHP. Wymagane 5 + lat w automatyce, PLC, CMMS, OEE, angielski B2, praca zmianowa. Benefity: sport, prywatna opieka med., życie, zniżki, brak dress code, kawa/herbata, parking, rekomendacje.

Mistrz utrzymania ruchu i infrastruktury (m/k) – nadzorowanie techników, monitorowanie i konserwacja sprzętu, rozwiązywanie usterek, wdrażanie najlepszych praktyk w sieci europejskiej. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, doświadczenie w PLC, utrzymaniu ruchu, znajomość PL i EN (B2).

Młodszy Elektryk (k/m) – obsługa techniczna i konserwacja urządzeń elektroenergetycznych, remonty, przeglądy, usuwanie usterek, udział w rozruchu instalacji. Wymagane wykształcenie elektryczne, min. 1 rok doświadczenia, uprawnienia SEP Gr. 1 ED/Gr. 3 ED, prawo jazdy kat. B, umiejętność czytania rysunku technicznego. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, rekomendacje pracowników.

Technical Customer Support Specialist – wsparcie techniczne zagranicznych klientów (zdalnie i onsite) przy automatycznych maszynach szwalniczych w krytycznych procesach tapicerki samochodowej; analiza problemów, szkolenia, audyty, współpraca z zespołami projektowymi. Wymagania: biegła znajomość języka angielskiego, prawo jazdy kat. B, doświadczenie z maszynami przemysłowymi/automatyką, znajomość procesów tapicerki, umiejętność pracy pod presją, gotowość do podróży. Lokalizacja: Radwanice.

Kierownik Utrzymania Ruchu – nadzór ~50 osób, planowanie napraw i remontów, budżet Capex/Opex, zakup części, wdrażanie Lean, znajomość SAP/CAD/CMMS, SEP, min 5 lat doświadczenia, wyższe wykształcenie techniczne, angielski. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, owoce, parking, karty przedpłacone, paczki święte, program rekomendacji.

Konstruktor – Nowa Sól, umowa o pracę. Projektowanie i rozwój produktów motoryzacyjnych, kontakt z klientem, optymalizacja portfolio, dokumentacja CAD/FMEA. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość Creo, język angielski B2+. Wynagrodzenie 10 000‑12 000 PLN.

Młodszy Inżynier Planowania Procesu Produkcyjnego – planowanie i wdrażanie nowych linii, optymalizacja, projektowanie stanowisk, normowanie czasów, analiza kosztów, dokumentacja. Wymagane: wykształcenie techniczne, doświadczenie w planowaniu procesów, rysunek techniczny, angielski B2, prawo jazdy B. Benefity: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, elastyczny czas pracy, szkolenia, ubezpieczenie na życie i inne.

Młodszy Inżynier ds. Rozwoju Opakowań – projektowanie i dokumentacja opakowań, wsparcie techniczne, testy produkcyjne, współpraca z R&D, jakością i produkcją. Wymagane wykształcenie chemiczne/ materiałowe, angielski B2/C1, umiejętności analityczne i organizacyjne. Umowa o pracę, Nowy Dwór Mazowiecki, praca stacjonarna.

Inżynier Procesu – planowanie i realizacja badań pilotażowych, opracowywanie założeń technologicznych, analiza dokumentacji, raportowanie, optymalizacja procesów i wsparcie operatorów. Wymagane wyższe wykształcenie chemiczne, ≥3 lat doświadczenia w chemii, znajomość angielskiego. Umowa o pracę, Żórawina, PL.

Inżynier budowy – nadzór nad realizacją inwestycji budowlanych, współpraca z wykonawcami, kontrola jakości i raportowanie, rozwiązywanie problemów technicznych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, min. 1 rok doświadczenia, prawo jazdy kat. B.

Automatyk/Utrzymania Ruchu – utrzymanie maszyn, sterowników PLC, usuwanie awarii, przeglądy i współpraca przy projektach. Wymagane wykształcenie techniczne, znajomość automatyki, napędów, bezpieczeństwa, uprawnienia energetyczne Gr I E <1 kV, podstawowy angielski.

ELEKTROMONTER – umowa o pracę, brutto 7 000 PLN, system ryczałtowy, Bielany Wrocławskie. Wymagania: średnie zawodowe, 1 rok doświadczenia, SEP E1-E3, uprawnienia do 1 kV, narzędzia, czytanie dokumentacji, prawo jazdy B/C/E.

Inżynier Jakość – nadzór nad procesami jakościowymi, analiza niezgodności, dokumentacja (FMEA, Control Plan), audyty ISO 9001, współpraca z produkcją, R&D, zarządzanie reklamacjami. Wymagane wyższe techniczne, 1‑3 lat doświadczenia w jakości, znajomość norm i rysunku technicznego. Umowa o pracę, miejsce: Nowa Biała, parking dla pracowników.

KSC-Automation poszukuje Elektryka/Mechatronika do uruchamiania systemów automatyki i automatyzacji maszyn. Wymagana znajomość programowania PLC, HMI, oraz EPlan.

Monter/ka Prototypów – montaż mechaniczny i częściowo elektryczny prototypów wg dokumentacji, współpraca z działem konstrukcyjnym, prace ślusarskie, testowanie i raportowanie. Wymagane: techniczne wyczucie mechaniki, czytanie rysunku 2D/3D, obsługa narzędzi ręcznych i pomiarowych, wykształcenie techniczne (plus).

Automatyk‑Elektryk (K/M) – zapewnia działanie automatycznych urządzeń, naprawy, przeglądy, konserwację maszyn, dokumentację DTR, praca 3‑zmianowa w Nowym Kisielinie (Zielona Góra). Wymagane uprawnienia SEP do 1 kV, znajomość schematów elektrycznych, chęć rozwoju w elektropneumatyce i języka niemieckiego.

Automatyk/Automatyczka – produkcja – zapewnienie dostępności maszyn, prawidłowego działania sterowników PLC, usuwanie awarii, przeglądy, współpraca przy utrzymaniu ruchu i projektach technicznych. Wymagane wykształcenie techniczne, znajomość sterowników, uprawnienia Gr I E ≤1 kV, podstawowy angielski, gotowość do pracy zmianowej.